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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsleiter, der die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation des Vertriebsteams, die Erreichung der Umsatzziele sowie die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Unternehmensziele zu unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung im Vertrieb, ausgeprägte Führungsqualitäten und eine strategische Denkweise. Zudem sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse unerlässlich. Ihre Aufgabe ist es, innovative Vertriebsansätze zu entwickeln, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens nachhaltig zu stärken und den Umsatz kontinuierlich zu steigern. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit sind, die Herausforderungen liebt und Erfolge gemeinsam mit einem dynamischen Team erzielen möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Erreichung der festgelegten Umsatzziele
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Koordination mit Marketing- und Produktabteilungen
- Erstellung von Vertriebsberichten und Forecasts
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Verhandlung von Verträgen mit Schlüsselkunden
- Budgetplanung und -kontrolle im Vertriebsbereich
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Kenntnisse der relevanten Branchenmärkte
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie definieren Sie eine erfolgreiche Vertriebsstrategie?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie mit Zielverfehlungen um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen schwierigen Kunden gewonnen haben.
- Wie integrieren Sie Marktanalysen in Ihre Vertriebsplanung?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung in Ihrem Vertriebsansatz?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Wie priorisieren Sie Ihre Vertriebsaktivitäten?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Erfolgsmessung?
- Wie gehen Sie mit internen Konflikten im Team um?
